Onze visie op loopbaanontwikkeling

Jouw ontwikkeling als young professional staat bij ons centraal. Die ontwikkeling start direct vanaf je eerste werkdag, door afwisselende en uitdagende werkzaamheden binnen onze vernieuwende projecten. In die projecten werk je samen in wisselend samengestelde projectteams, die veelal multidisciplinair zijn samengesteld. In die teams heb je volop de gelegenheid om te leren van je collega’s. Daarnaast ontwikkel je op deze manier snel een groot netwerk binnen onze organisatie.

Creëer je eigen loopbaan
In die eerste fase van je loopbaan bieden we je alle ruimte om te ontdekken wat je leuk vindt en wat je talenten zijn. We geven je daarbij veel ruimte voor eigen initiatief en een grote mate van zelfstandigheid. We vinden het belangrijk om continu met je af te stemmen wat jouw interesses en ambities zijn en welke mogelijkheden we je daarvoor kunnen bieden. Dat is de kern van onze visie op loopbaanontwikkeling. Ons doel is je niet zo zeer een functie aan te bieden, maar juist een loopbaan.

Je werkzaamheden binnen projecten moeten goed aansluiten op je ontwikkelbehoefte. Wil jij bijvoorbeeld ontdekken of de rol van projectleider bij je past? Dan is het van belang dat je geleidelijk aan ervaring op doet in deze rol. Je direct leidinggevende is verantwoordelijk voor je begeleiding en zal je coachen en stimuleren. Maar ook je pmc-leider speelt een rol in je ontwikkeling. Periodieke afstemming met hen tijdens bijvoorbeeld functionerings- en loopbaangesprekken is daarom van groot belang. Jij bent de regisseur van jouw loopbaan en daar horen dan ook geen vooraf uitgestippelde loopbaanpaden bij.

Ontwikkel jezelf op meerdere fronten
In de eerste jaren van je loopbaan willen we graag dat je een vakinhoudelijke basis legt. We verwachten van je dat je de ambitie hebt om echt goed te worden in je vak en om dat te bereiken het beste uit jezelf wilt halen. In combinatie met je ontwikkeling in de vakinhoudelijke rol als expert bieden we ook twee andere ontwikkelrichtingen aan: de managementrichting (als projectleider of leidinggevende) en de commerciële richting (de relatie met onze opdrachtgevers). Om de ontwikkeling in deze richtingen te ondersteunen, organiseren we een groot aantal opleidingen en faciliteren we ook allerlei externe studies. 

Onze visie op loopbaanontwikkeling

Lees meer

Opleidingsmogelijkheden

Lees meer

Het starterstraject

Lees meer

De arbeidsvoorwaarden

Lees meer