Op tal van terreinen neemt niet alleen de ruimtevraag toe, maar verandert deze vraag ook van aard. Er is behoefte aan regie: wat is belangrijk? Hoe organiseren en verdelen we de ruimte?
Landschap, stad en gebouw
Als ruimtelijk ontwerpers denken we vanuit gevraagde functionaliteiten en systemen die stad en landschap verbinden. Onze bijdragen aan landschappen, steden en gebouwen geven vorm aan huidige en toekomstige leefomgeving.
Energie
De energietransitie behoort tot de meest ingrijpende en complexe maatschappelijke uitdagingen van de 21ste eeuw.
Water
Het watersysteem staat onder druk. Periodes van toenemende droogte en hevige regenval hebben een enorme impact op het watersysteem. Wij kijken oplossingsgericht naar deze uitdagingen en dragen hierdoor bij aan de watersystemen van de toekomst.
Industrie
De transitie naar een duurzame, meer circulaire economie is cruciaal voor een succesvolle bedrijfsvoering.
Natuur en milieu
Wonen, werken, mobiliteit, energie, recreatie leggen een beslag op de vaak schaarse ruimte en hebben impact op onze leefomgeving. Zowel in het stedelijke als het landelijke gebied.
Delta's
Zeespiegelstijging, klimaatverandering, verbetering van de biodiversiteit, energietransitie en natuurherstel zijn actuele vraagstukken in deltagebieden.
Maritiem
Maritieme infrastructuur is voor de wereldhandel onmisbaar en wordt steeds belangrijker om reductie van de CO2-uitstoot per tonkilometer mogelijk te maken.
Infrastructuur
Betrouwbare infrastructuur is een belangrijke randvoorwaarde voor de sociale en economische ontwikkeling van onze maatschappij.
Mobiliteit
De manier waarop we maatschappelijk en inhoudelijk naar mobiliteit kijken is veranderd. In de mobiliteitsoplossingen van nu draait het om bereikbaarheid, gezondheid, CO2-emissiereductie en kwaliteit van de leefomgeving.
Digitale diensten
Iedere dag bouwen we bij Witteveen+Bos aan innovatieve oplossingen. Ontdek hier welke digitale diensten kunnen helpen bij jouw vraagstuk.
Als ingenieursbureau staan wij midden in de maatschappij. Samen met stakeholders werken wij aan een betere leefomgeving voor iedereen, nu en later.
Wat wij doen
Wij adviseren en helpen onze klanten om de juiste keuzes te maken. Het uitvoeren van projecten op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw is ons primaire proces.
Webinars
In onze webinars praten we met experts in diverse vakgebieden over de grootste uitdagingen op gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw.
Cursussen
Bij Witteveen+Bos vinden we het delen van kennis heel belangrijk. Juist samen kunnen we uitdagende problemen oplossen. Op verschillende locaties in Nederland en België zijn onze opleidingen te volgen.
Jaarverslagen
Om onze stakeholders inzicht te bieden in onze ontwikkeling in onze projecten, in onze drijfveren en in wat voor mensen Witteveen+Bos’ers zijn, publiceren wij elk jaar een jaarverslag.
Evenementen
Bekijk onze kalender en ontdek op welke evenementen, beurzen, seminars en andere activiteiten je ons kunt ontmoeten.
Hoe wij werken
Iedere opgave waaraan Witteveen+Bos werkt is maatwerk. Toch is er een duidelijke rode draad in hoe wij werken. Lees er meer over op onze website.
Bedrijfscode & bedrijfsprocessen
Onze gezamenlijke en individuele verantwoordelijkheden, principes en wijze van zakendoen staan beschreven in onze bedrijfscode. Alle Witteveen+Bos’ers wereldwijd handelen in lijn met deze bedrijfscode en de afspraken die hieruit voortvloeien.
Duurzame ontwerpprincipes
Witteveen+Bos voelt zich verantwoordelijk om in projecten en in de eigen bedrijfsvoering zoveel mogelijk bij te dragen aan het tegengaan van klimaatverandering. Ons klimaatbeleid heeft drie pijlers.
Wil jij het beste uit jezelf halen en waardevolle oplossingen creëren voor onze opdrachtgevers en de maatschappij? Zet de eerste stap en solliciteer vandaag nog.
Ontdek je talenten en zet je kennis in tijdens een stage- of afstudeeropdracht bij ons.
Stage lopen
Zoek jij een stageplek waarbij je de kans krijgt veel te leren, inclusief goede begeleiding? Waarbij je kunt meedraaien in multidisciplinaire teams, leert in de praktijk en samenwerkt met experts? Dan is Witteveen+Bos jouw organisatie!
Afstuderen
Zit jij in de laatste fase van je studie en ben je op zoek naar een organisatie die je uitdaagt om al je opgedane kennis en kunde toe te passen in een interessante afstudeeropdracht? Dan is Witteveen+Bos voor jou de juiste plek om af te studeren!
Business courses en carrière evenementen
Heb je altijd al willen weten wat we precies doen als advies- en ingenieursbureau én hoe het is om bij Witteveen+Bos te werken? Per jaar zijn we te vinden op ruim 60 carrière evenementen van hogescholen en universiteiten.
Young professionals
Maak je ambities waar en kickstart jouw carrière bij Witteveen+Bos.
Jouw loopbaanontwikkeling
Young professionals krijgen volop de ruimte bij Witteveen+Bos. Jouw ontwikkeling staat centraal en begint al op je eerste werkdag. We dagen je uit en stimuleren je in onze projecten met afwisselende werkzaamheden.
Opleidingsmogelijkheden
Binnen Witteveen+Bos ontwikkel je jezelf allereerst in de praktijk: door learning on the job. Door in projecten uitgedaagd te worden, je kennis en vaardigheden toe te passen en te vergroten leer je het meest en het snelst.
Het starterstraject
Young professionals met minder dan drie jaar werkervaring bieden we een speciaal ontwikkeld opleidingstraject; het Starterstraject. Bij dit interne opleidingstraject staat de persoonlijke ontwikkeling van de young professional centraal.
Arbeidsvoorwaarden
Witteveen+Bos biedt haar medewerkers een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk- en privé is hierbij van groot belang.
Ervaren professionals
Maak impact en werk aan vernieuwende, complexe en internationale projecten.
Ontwikkelingsperspectieven
Heb jij meerdere jaren werkervaring en je loopbaan verankerd met een stevige basis? Witteveen+Bos nodigt je van harte uit om deze basis verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
Interne en externe opleidingen
Binnen Witteveen+Bos ontwikkel je jezelf allereerst in de praktijk: door learning on the job. Door in projecten uitgedaagd te worden, je kennis en vaardigheden toe te passen en te vergroten leer je het meest en het snelst.
Arbeidsvoorwaarden
Witteveen+Bos biedt haar medewerkers een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk- en privé is hierbij van groot belang.
Onze mensen
Ruim 1.450 professionals werken bij Witteveen+Bos dagelijks aan de uitdagingen van vandaag en de oplossingen voor morgen. Onze mensen zijn de drijvende kracht van de organisatie. Hieronder vind je de verhalen van onze bevlogen collega’s waarin zij meer vertellen over hun persoonlijke drijfveren, hun expertise en wat zo uniek is aan werken bij Witteveen+Bos.
Vacatures
Wil jij weten welke uitdagende vacatures we te bieden hebben? Bekijk alle openstaande vacatures!
Arbeidsvoorwaarden
Witteveen+Bos biedt haar medewerkers een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk- en privé is hierbij van groot belang.
Sollicitatieprocedure
Benieuwd hoe jij daar onderdeel van kunt worden? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure is opgebouwd en wat je van ons kunt verwachten.
In het project KRW Oevers en Uiterwaarden werkt Witteveen+Bos aan een planstudie voor maatregelen in vijf KRW-waterlichamen in de zuidwestelijke delta van Nederland. De maatregelen hebben betrekking op de inrichting van intergetijdengebieden, getijdenkreken, natuurvriendelijke oevers, aanleg en verbetering van vooroeververdedigingen en het uitvoeren van uiterwaardverlagingen. De planstudie heeft per maatregel geleid tot een programma van eisen waarmee een aannemers een betaalbare en breed gedragen ontwerp kan maken en uitvoeren dat bijdraagt aan de KRW doelen van de waterlichamen.
Het project is door een Witteveen+Bos-team met mensen uit diverse disciplines uitgevoerd in nauwe samenwerking met Rijkswaterstaat Dienst Zuid-Holland en diverse natuurbeherende organisaties. Rijkswaterstaat heeft in het Beheer- en ontwikkelplan voor de Rijkswateren (BPRW) 2010-2015 maatregelen opgenomen om de Kaderrichtlijn Water (KRW)-doelstellingen van de Rijkswateren te behalen.
