Onze bedrijfscode

Ethics and Compliance

Om te blijven voldoen aan maatschappelijke verwachtingen, wet- en regelgeving en om te blijven meebewegen met het veranderende speelveld, versterken we onze bedrijfsprocessen continu. Onze Ethics and Compliance Officer is verantwoordelijk voor het uitvoeren van het corporate compliance programma.

Modern Slavery Act

Wij spannen ons in voor het naleven van mensenrechten in onze gehele keten, en dat individuen veilige, eerlijke en niet-discriminerende werkomstandigheden ervaren. We werken enkel met leveranciers die onze overtuiging delen dat eerlijke arbeidspraktijken en een veilige werkomgeving een inherent onderdeel zijn van mensenrechten. Zie ook ons Modern Slavery Act Statement.

Social Return

Maatschappelijke impact creëren is een belangrijk bedrijfsdoel. Daarom verweven we bij de uitvoering van onze opdrachten en in onze bedrijfsvoering het principe van Social Return On Investment (SROI). Dat doen we op vier manieren, namelijk via:

• Werk: bijdragen aan werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Onderwijs: het verbeteren van de positie en kansen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, door aandacht voor onderwijs;
• Maatschappelijke en sociale activiteiten; 
• Inkoop met een social return. 

Deze basis wordt aangevuld met SROI-activiteiten die we vanuit een projectcontext organiseren. 

Veiligheid

Een belangrijke voorwaarde voor al onze werkzaamheden is veiligheid. We willen als werkgever, opdrachtnemer en samenwerkingspartner een gezonde en veilige (werk)omgeving bieden.

Een werkomgeving waarin iedereen gelijke kansen heeft, zich welkom, gehoord, gelijkwaardig en veilig voelt; dat is onze norm. Of dat nu op kantoor is bij Witteveen+Bos, in detacheringen en projecten bij opdrachtgevers, of als we elkaar digitaal ontmoeten in Teams-vergaderingen, per e-mail of chat. Deze normen en waarden maken deel uit van onze bedrijfscode. We hebben respect voor elkaars mening en/of overtuiging, individualiteit, solidariteit en voor elkaar.

Veiligheid is een integraal onderdeel in al onze ontwerpen en adviezen. We zijn actief lid van de kerngroep Governance Code Veiligheid in de Bouw met als gemeenschappelijk doel om de veiligheid in de gehele keten te verbeteren en hanteren we ‘Veiligheid in Aanbesteding’ (ViA).  

Jaarlijks bekijken we via interne audits wat goed gaat en wat beter kan. Daarnaast communiceren we intern structureel over veiligheid om het bewustzijn te vergroten. We zijn gecertificeerd trede 4 (‘proactief’) op de Safety Culture Ladder.

Privacy en cybersecurity

Ook online veiligheid speelt een grote rol in ons dagelijks werk. Wij werken continu aan het verbeteren van onze informatieveiligheid en zijn ISO27001 gecertificeerd.