Het verhaal van Shumous al Jumaily

‘Door mijn vaders werk – hij is universitair docent Engels – woonde ik tien jaar van mijn leven in Saoedi-Arabië, Oman en Irak. Ik volgde Engelstalig onderwijs in die jaren. Daarom wilde ik eenmaal terug in Nederland graag bij een internationaal georiënteerd bedrijf werken. Tijdens mijn eerste stageperiode was er geen plek bij Witteveen+Bos, maar tijdens mijn tweede stage kon ik er alsnog terecht. Dat ik na mijn afstuderen kon blijven was fijn. De Engelse taal beheers ik vloeiend en dat komt hier goed van pas. In IT-projecten met kantoren uit andere landen word ik naar voren geschoven.’

‘Tijdens mijn afstudeerstage heb ik een dashboard ontworpen waarmee groepsleiders van Witteveen+Bos inzicht krijgen in het gebruik van software en vakapplicaties, zoals Autocad, Revit en Civil 3D. Het doel: kostenbesparing. Eenmaal in dienst heb ik de tool daadwerkelijk gebouwd. De eerste reacties zijn positief. Groepsleiders komen naar me toe om te zeggen dat de tool ze helpt. Het geeft me een boost, want na mijn afstuderen wist ik eigenlijk nog niet wat ik kon bijdragen. Collega’s moedigen me aan om trots te zijn op mijn werk en resultaten. Dat gaat steeds beter.’

‘IT is een mannenwereld. Mede daarom koos ik voor de studie business IT, ik wil het stigma helpen doorbreken. Op een afdeling van meer dan twintig mensen ben ik de eerste en enige vrouwelijke IT-specialist. Daarnaast werken er vrouwelijke collega’s op het secretariaat. Dat is speciaal en tegelijkertijd voelt het heel gewoon. Ik word niet anders behandeld en hoor er helemaal bij. Hoewel ik nog maar kort in het team werk, voelt het alsof ik mijn collega’s al lang ken. Dat motiveert me om mijn mening te uiten. Meer vrouwen? Dat zou leuk en goed zijn. Vrouwen denken in bepaalde situaties anders, het voegt iets toe.’