Witteveen+Bos toont veerkracht met goede resultaten
Aangescherpte strategie en vernieuwd bestuursmodel vanaf 2025
Witteveen+Bos toont veerkracht met goede resultaten
Met een omzet van 199 miljoen euro en een nettoresultaat van 23,3 miljoen euro heeft Witteveen+Bos over 2024 een mooi financieel resultaat neergezet. Deze resultaten werden vastgesteld tijdens de AVA op 14 april 2025. Tijdens de aandeelhoudersvergadering is een aanpassing van de bestuurssamenstelling (en daarmee de directie) van Witteveen+Bos aangekondigd, waarmee het bestuur er met ingang van vandaag anders uitziet.
Algemeen directeur Wouter Bijman: ‘Het afgelopen jaar hebben we natuurlijk met volle inzet gewerkt aan het succes van onze projecten, maar daarnaast hebben we ook gekeken naar hoe wij als organisatie wendbaar en duurzaam kunnen blijven opereren in een volatiele wereld. Dat leverde de nodige strategische inzichten op. Daarmee gaan we de komende tijd aan de slag om nog beter toegerust te zijn op de toekomst. Door synergie te vergroten en te optimaliseren, zetten we in op maximale maatschappelijke impact en een gezond rendement. Zo zijn én blijven we een betrouwbare en constructieve partner voor al onze stakeholders wereldwijd.’
Financiële resultaten
Witteveen+Bos behaalde over 2024 een nettoresultaat van 23,3 miljoen euro (2023: 18,3) en de nettowinstmarge was 11,7 % (2023: 10,3 %). Het jaar 2024 startte in een lage versnelling: tot de zomer bleven de resultaten met een half miljoen euro achter op de begroting. In de tweede helft van het jaar werd de achterstand echter ruimschoots ingehaald, waardoor het resultaat uiteindelijk 6,6 miljoen euro hoger is uitgekomen dan begroot. Onze aanvankelijke voorzichtigheid werd ingehaald door aantrekkende markten, een dalend ziekteverzuim en een mooie personele groei van 8,8 %.
Wouter: ‘In tijden van succes is het ook verstandig om te kijken of we voldoende gesteld staan voor de uitdagingen van morgen. Hoe kunnen we omgaan met de toenemende onzekerheid op het politieke wereldtoneel, met de voortdurende schaarste op de arbeidsmarkt, of met het uitblijven van een antwoord op het stikstofprobleem? En hoe kunnen we gelijktijdig een zo groot mogelijke maatschappelijke impact creëren? Daarom hebben we het afgelopen jaar gereflecteerd op onze toekomstige koers en handelen. We hebben gewerkt aan een aanscherping van onze strategie, waarmee we een beeld schetsen van waar we heen willen bewegen en op welke wijze we dat met ons beleid en bestuursvorm gaan doen.’
Directiewissel
De directie van Witteveen+Bos werd in 2024 gevormd door Wouter Bijman, Eveline Buter en Stephan van der Biezen. Bij Witteveen+Bos is statutair vastgelegd dat directieleden terugtreden na een periode van acht jaar. Stephan van der Biezen trad daarom op de AVA terug als directeur. Hij gaat bij Witteveen+Bos verder aan de slag in onze projecten en zal daarnaast tijd besteden aan externe adviesfuncties en het onderwijs. Ook Eveline Buter trad terug als directeur. Zij zoekt buiten de organisatie naar een andere invulling van haar professionele leven. Zij neemt daarom per 1 juli 2025, na 19 jaar bij Witteveen+Bos, afscheid van de organisatie.
Bestuurswijzigingen
Naast deze wijziging in de samenstelling van de directie, vindt een bredere aanpassing plaats. Om invulling te kunnen geven aan de strategie wordt het directieteam vergroot. Wouter Bijman blijft aan als algemeen directeur, Maarten-Kees van Breukelen is aangesteld als directeur bedrijfsvoering en Hannie Dierx heeft de functie van directeur innovatie en transformatie. Daarnaast treden de vier hoofden van de business lines toe tot het directieteam: Leonie Koops, Harry Mols, Edgar Rijsdijk en Marc Scheres. Per 1 juli neemt ook Evelien Peeters als directeur van Witteveen+Bos Belgium zitting in het directieteam, dat daarmee uit acht leden zal bestaan.
Maarten-Kees van Breukelen was de afgelopen jaren directeur van Witteveen+Bos Belgium. Hij gaat nu leidinggeven aan de afdelingen, zodat bedrijfsvoering en business nog beter op elkaar gaan aansluiten. Hannie Dierx is vestigingshoofd van ons kantoor in Den Haag geweest, en leider van de PMC Milieu, gezondheid en leefomgeving. Zij gaat sturing geven aan bedrijfsbrede veranderingen binnen Witteveen+Bos.
Wouter Bijman: ‘Al met al gaat het om een behoorlijke aanpassing in de aansturing van ons bedrijf. We denken dat we als organisatie sneller kunnen reageren en besluiten nemen, door er op deze manier voor te zorgen dat alle besluiten breed gedragen worden in de organisatie. Onze aangescherpte strategie gaan we de komende tijd gezamenlijk verder invullen.’
In ons jaarverslag 2024 delen we onze resultaten, nemen we je mee door een selectie van projecten, laten we je kennismaken met de mensen achter Witteveen+Bos en delen we onze visie voor de komende jaren.
Meer informatie
