(Aankomend) manager projectbeheersing

(Aankomend) manager projectbeheersing

Young & Experienced Professional Higher education
Heerenveen Utrecht Amsterdam Deventer
Project Management / Process Management
{{ $t('vacancy.apply') }}

Om onze opdrachtgevers goed te kunnen adviseren en om onze projecten in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een (aankomend) manager projectbeheersing.

Je functie

Wij zoeken iemand met de ambitie om op termijn door te groeien tot manager projectbeheersing en daarmee de regie te hebben bij de voorbereiding en uitvoering van onze projecten. Om dit te bereiken ontwikkel jij je de komende jaren op belangrijke aspecten als planningsmanagement, risicomanagement, financiën en organisatiemanagement. Als spin in het web ken jij de ins en outs van onze projecten en zorg jij ervoor dat we die binnen de gestelde kaders van tijd, geld en kwaliteit uitvoeren. Vanaf je eerste werkdag werk je mee in verschillende projecten, waardoor je snel leert over alle aspecten van jouw rol als (aankomend) manager projectbeheersing. Naarmate je je verder ontwikkelt, krijg je de mogelijkheid om meer taken en verantwoordelijkheden naar je toe te trekken. Je werkt aan uiteenlopende grote projecten, van de duurzame dijkverbetering Koehool-Lauwersmeer tot het adviseren van de aannemerscombinatie bij de Zuidelijke Ring Groningen of je maakt kennis met de vele belangrijke en uitdagende middelgrote en kleinere projecten die we voor onze opdrachtgevers uitvoeren. Met jouw overzicht van het project, je inlevingsvermogen voor verschillende belangen en creativiteit in het vinden van duurzame oplossingen ben je ook voor onze opdrachtgevers een belangrijke projectpartner.

Product-Marktcombinatie

Je start in de groep Project Performance. Deze groep is onderdeel van de product-marktcombinatie (PMC) Relational Contracting. Wij werken op alle schaalniveaus aan complexe infrastructuur (zoals de Ring Utrecht, A4 Haaglanden, Zuidasdok, Aansluiting Het Klooster Nieuwegein en Dijkversterking KIJK). We werken actief mee aan ikwilcirculairinkopen.nl, zijn adviseren t.a.v. schoon en emissieloos bouwmaterieel en denken mee over de duurzame standaarden voor onze opdrachtgevers. We ambiëren vanuit de contractvoorbereiding het project integraal te benaderen en te structureren om efficiënt en effectief de markt te benaderen. Daarnaast werken we in het buitenland aan grote infrastructurele werken, bijvoorbeeld de Oosterweelverbinding in Antwerpen. Je standplaats is Amsterdam, Deventer, Heerenveen of Utrecht.

Wat wij vragen

  • (recent) afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van civiele techniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, environmental infrastructure planning, economie en beleid of een aanverwante vakgebied;
  • een sterke affiniteit met het ingenieursvak en de (technische) inhoud van projecten
  • uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
  • een ondernemende en leergierige houding;
  • een sterk analytisch vermogen;
  • je houdt ervan om een opgave te doorgronden;
  • je werkt graag samen met diverse collega’s en opdrachtgevers.

Wat wij bieden

  • een aantrekkelijk loopbaanperspectief gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • volop gelegenheid om jouw creatieve en/of duurzame ideeën in te brengen;
  • gedegen begeleiding en een breed aanbod aan in- en externe opleidingen;
  • speciaal opleidingstraject voor pas afgestudeerden: het “starterstraject”;
  • marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • mogelijkheid tot deelname aan ons aandelenparticipatiesysteem.

Wie wij zijn

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.400 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.

Reageren?

Ben jij klaar om je carrière een vliegende start te geven of toe aan een nieuwe uitdaging? Leuk! We nodigen je graag uit om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan gerust contact op met de heer ing. R.P.C. (Rueben) Lagas, groepsleider Project performance, via mail: rueben.lagas@witteveenbos.com of telefoon: 06 86 81 04 92.

More information?

HULE2.jpg
Ellen Donkervliet-Hulleman
ellen.donkervliet@witteveenbos.com

Vacancies