Ben jij wie wij zoeken?

Solliciteer direct

Afstudeeropdracht Heerenveen

Ondernemerschap onder werknemers

Voor het onderzoeken van het vergroten van dit ondernemerschap onder werknemers zijn wij op zoek naar jou!

Bij Witteveen+Bos zijn we altijd op zoek naar manieren om opdrachtgevers zo goed mogelijk te bedienen bij projecten. Zowel voor eindproducten als tijdens de samenwerking. We zijn altijd op zoek naar dat ene slimme idee of een efficiëntere manier van werken dat het project net dat stukje extra geeft. Het initiëren van nieuwe

producten of diensten is waardevol en vergt ondernemersgeest van de werknemers. Hoe kan een ingenieursbureau zoals Witteveen+Bos zijn werknemers stimuleren om dit extra stapje te durven en laten zetten?

 

Ondernemerschap is van groot belang voor een organisatie zoals een ingenieursbureau. Omdat je (bijna) altijd voor een opdrachtgever werkt, is het van belang deze zo goed en efficiënt mogelijk kunt bedienen. Als je je verder ontwikkelt, creëer je een voorsprong op andere bureaus bij toekomstige projecten en laat je een positieve indruk achter bij je opdrachtgever. In lopende projecten kan het soms lastig zijn om als werknemer jezelf ondernemend op te stellen. Wanneer je aan de verwachtingen voldoet van de opdrachtgever loopt het project goed, nietwaar? Hoe signaleren we dan toch nieuwe kansen of slimmere werkwijzen in bestaande projecten om de klanten beter en nog vollediger te bedienen?

 

Hiervoor is het belangrijk om te weten wat ondernemerschap precies inhoudt. Wat kenmerkt ondernemerschap? En hoe komt dit precies tot uiting tijdens de werkzaamheden van een ingenieursbureau?

 

 

De onderzoeksvragen formuleren we samen waarbij gedacht kan worden aan bijvoorbeeld:

  • hoe kun je (niet financieel) ondernemerschap onder medewerkers vergroten;
  • welke factoren vormen een belemmering voor het ontwikkelen of toepassen van ondernemerschap onder werknemers;
  • welk factoren werken stimulerend voor het ontwikkelen of toepassen van ondernemerschap onder werknemers;
  • hoe kan Witteveen+Bos concreet het ondernemerschap van medewerkers vergroten?

Je doet je onderzoek vanuit de Product-Markt- Combinatie (PMC) Construction Management. Vanuit deze PMC werken we aan de realisatie van duurzaam en hoogwaardige stedelijke ontwikkeling en infrastructuur. Actuele voorbeelden hiervan zijn de Noordelijke Randweg Utrecht, de Zuidelijke Ring Groningen, versterking Afsluitdijk en ontwikkeling van de Zuidlanden en een biobased composiet fietsbrug te Leeuwarden.

Wat wij vragen

  • een relevante opleiding (bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde of aanverwant) op WO niveau;
  • interesse in bedrijfskunde en/of analyseren van organisaties;
  • een nieuwsgierige en leergierige houding;
  • proactief en initiatiefrijk;
  • goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

alle mogelijkheden om jouw innovatieve ideeën of aanpak verder uit te werken;

  • veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid in je onderzoek;
  • ondersteuning door jonge en ervaren energieke professionals;
  • volop kansen om naast je afstudeeronderzoek mee te werken in onze organisatie.

 

Je staat er uiteraard niet alleen voor want je krijgt bij ons, vanzelfsprekend, gedegen begeleiding, maar het initiatief ligt bij jou. Jij geeft vorm aan je eigen onderzoek!

Wie wij zijn

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.200 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.

Ben jij wie wij zoeken?

Solliciteer direct

Reageren?

Ben je enthousiast geraakt? Neem dan contact op met de heer J.R.J. (Jorian) Wals MSc, telefoon +31 6 86 82 77 58 voor een nadere kennismaking.

Meer informatie?