Stagiair arbeidsmarktcommunicatie

Je functie

Als stagiair HR - Arbeidsmarktcommunicatie bij Witteveen+Bos duik je in de wereld van employer branding. Je zult je bijvoorbeeld gaan bezig houden met het organiseren van evenementen voor studenten, het redigeren van vacatureteksten, het schrijven van content voor onze social media kanalen, het ondersteunen bij de beoordeling van kandidaten, het beheren van talentpools en het inplannen van sollicitatiegesprekken. Kortom; een breed en daarmee afwisselend pakket aan werkzaamheden! Je stage start in januari of februari 2025, de standplaats voor deze stageplek is ons hoofdkantoor in Deventer.
Onze huidige stagiaire Sevcan over haar ervaringen: “als stagiaire krijg ik de kans om mee te draaien in veel verschillende werkzaamheden. Ik leer daardoor veel; zowel op HR vlak maar ook op persoonlijk vlak. Ik pas mijn studie skills direct toe in de praktijk en word daarbij begeleid door een vaste collega”.

Product-Marktcombinatie

Je maakt onderdeel uit van het team Arbeidsmarktcommunicatie, dit team bestaat uit vier enthousiaste, gedreven en deskundige collega’s. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling HR, die daarnaast bestaat uit de teams HR Advies, HR Support, Learning and development, Salarisadministratie, Digital HR en Welzijn en gezondheid.

Wat wij vragen

• je volgt een hbo-opleiding HR of aanverwant;
• je bent nieuwsgierig, communicatief vaardig, initiatiefrijk en creatief.

Wat wij bieden

• een stageplek waarbij je praktijkervaring kunt opdoen met een veelzijdig pakket aan taken;
• deskundige èn persoonlijke begeleiding van onze ervaren teamleden;
• ruimte voor het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid.

Wie wij zijn

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.450 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.

Reageren?

Ben je enthousiast geworden om bij ons stage te komen lopen? Solliciteer dan direct online. Voor meer informatie kun je contact opnemen met L.W. (Linda) Cornelissen, groepsleider Arbeidsmarktcommunicatie, telefoon 06 86 86 12 97, Linda.Cornelissen@witteveenbos.com.